Особенности международно-правовой защиты трудовых прав женщин

Проблема реализации трудовых прав женщин как уязвимой группы населения стала общей для всего мирового сообщества. Признание женщины как равноправной трудовой единицы в силу ее социально-трудовой незащищенности должно быть установлено и гарантировано международными трудовыми стандартами и трудовым законодательством каждого государства, вне зависимости является ли оно участником конвенций и рекомендаций МОТ. Охрана труда женщин должна быть приоритетным направлением политики государств, а ограничения по труду должны быть заменены справедливыми и безопасными условиями труда. В статье рассматриваются механизмы международно-правового регулирования защиты и поощрения трудовых прав женщин, касающиеся охраны материнства, ночного труда женщин, применения труда женщин на подземных работах в соответствии с положениями конвенций и рекомендаций МОТ, а также эффективность применения международных контрольных механизмов Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин.

международное право, трудовые права женщин, МОТ, конвенции и рекомендации МОТ, законодательство Российской Федерации, Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин

1. Равенство в сфере труда – веление времени. Доклад Генерального директора. Глобальный доклад, представленный в соответствии с механизмом реализации Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. МКТ. 91 – я сессия 2003 г. Доклад I (B). МБТ. – Женева. 2000. – С. 151.

2. Novitz T. Intrernational and European Protection of the Right to Strike, Oxford University Press. Oxford, 2003. – P. 1.

3. Бекяшев Д. К. Международное трудовое право. М. : Проспект, 2015. - C. 96.

4. Гусов К. Н, Лютов Н. Л. Международное трудовое право. М. : Проспект, 2015. – C. 543.

5. Богатыренко З. С. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы: справ. пособие. – М. : Дело и Сервис, 2011. – C. 262.

6. Корбут Л. В. , Поленина С. В. Международные конвенции и декларации о правах женщин и детей / VIII. Комментарии к ратифицированным и нератифицированным РФ конвенциям и рекомендациям МОТ. М. : 1998. – C. 234.

7. Тарусина Н. Н. , Лушников А. М. , Лушникова М. В. Исаева Е. А. Гендерное равенство в семье и труде: заметки юристов. М. : Проспект, 2014. - C. 137 – 138.

8. Куренной А. М. , Маврин С. П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М. : Проспект, 2015. – C. 536.

9. Cписок запрещенных для женщин профессий в России нарушает их права и подлежит изменению, - считают эксперты ООН [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www. unrussia. ru/ru/un-in-russia/news/2016-03-15-0 - Дата обращения 17. 11. 2016.

10. Как Светлана Медведева дошла до ООН [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www. unmultimedia. org/radio/russian/archives/213461/#. WC2UAvSnGBM - Дата обращения 17. 11. 2016.

11. Валеев Р. М. Контроль в современном международном праве. Диссертация на соискание ученой степени доктора юридических наук. Казань, 1999. С. 53.

12. Карташкин В. А. Международная защита прав человека. М. : Международные отношения, 1976. С. 129.